Hledáme nové posily

Z pracovní náplně Tě toho spoustu naučíme, s čím Ti ale ani ti nejlepší nepomůžou je přirozený cit pro to, co je správné, jak jednat s lidmi a jak je vést, nikoliv řídit. Jasně, chceme někoho zodpovědného, pečlivého, jako všichni… ale hlavně hledáme naše tři „CH“.

CHARAKTER Člověka, který se ztotožní s našim rytířským desaterem, bude spolu s námi posouvat stavební trh k lepšímu a nebude se bát nastavit (a taky dodržovat) nová pravidla, procesy a řád. Dovnitř i ven.

CHARISMA Nemusíš být Ken ani Barbie, musíš jen věřit tomu, co prodáváš. A to bude čas a schopnosti tvých kolegů.

CHUŤ (samozřejmě do života, ale taky se učit, zlepšovat, inovovat,…) Potřebujeme akčnost, hlavně žádnou leklou rybu, která se spokojí s průměrem.

Pohybujeme se na trhu konzultačních služeb ve stavebnictví, takže pokud Tě tento směr zajímá nebo jsi s ním přišel do kontaktu, ale přece jen se vidíš spíše na méně technické pozici, kde využiješ své rétorické a manažerské schopnosti, rádi se s Tebou potkáme.

Jaká je pracovní náplň Obchodního manažera?

• Vedení, rozvoj a podpora obchodního týmu,
• aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti,
• aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí,
• účast na obchodních jednáních,
• tvorba obchodní strategie a reporting (vztah k číslům),
• Zkvalitňování a zavádění interních procesů v rámci oddělení / mezi odděleními.

Jsme si vědomi toho, že lidé jsou základ, a proto nabízíme:

• Flexibilní pracovní dobu (která je v pátek zkrácena na 4 hodiny !),
• firemní notebook,
• firemní auto,
• vzdělávací kurzy,
• pohodový kolektiv inteligentních lidí a s tím spojené super mimopracovní akce,
• možnost profesního růstu,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou,
• možnost být součástí nového perspektivního odvětví stavebního trhu,
• podporu seberealizace, získávaní nových zkušenostní a znalostí v širším okruhu stavebnictví,
• adekvátní finanční ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, multisport karta, 5 sick days, neomezený home-office, 25 dní dovolené).

Naši nabídku ohodnocení a benefitů najdeš níže.

________

Nástup možný od ledna 2024.

________

Pokud si myslíš, že máš co nabídnout českému stavební trhu, pošli nám profesní životopis a krátký motivační dopis na klumplerova@cmanagement.cz. 

S čím bys měl/a přijít? 

• Nepožadujeme letité zkušenosti. Stačí nám tvé nadšení, tvořivost a kuráž dívat se na věci jinak. Ale neměj obavu, vezmeme tě i do terénu, ať neznáš stavební projekt jenom z papírů.
• Budeš sem tam jezdit autem, občas mluvit anglicky, plánovat si svoji práci a dodržovat termíny.
• Základní počítačová gramotnost, ovládání smartphonu a znalost online světa jsou samozřejmostí. Zkoušet tě z toho nebudeme, ale budeš to potřebovat každý den.
• Klienti od nás požadují spolehlivost, zodpovědnost a kvalitu, to samé budeme očekávat i od tebe.
• Oceníme, když budeš mít vystudovanou školu stavebního směru nebo zkušenosti ze stavby. Pochopíš tak lépe souvislosti.

Co budeš dělat?

• Komunikace pro tebe bude denním chlebem, a to jak v týmu, tak s klienty.
• Budeš se účastnit jednání (někdy i přímo na stavbě).
• Budeš tvořit analýzy a posudky.
• Hodně práce, žádná nuda!

Jsme si vědomi toho, že lidé jsou základ, a proto nabízíme: 

• Flexibilní pracovní dobu (která je v pátek zkrácena na 4 hodiny !),
• firemní notebook,
• vzdělávací kurzy,
• pohodový kolektiv inteligentních lidí a s tím spojené super mimopracovní akce,
• možnost profesního růstu,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou,
• možnost být součástí nového perspektivního odvětví stavebního trhu,
• podporu seberealizace, získávaní nových zkušenostní a znalostí v širším okruhu stavebnictví,
• adekvátní finanční ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, multisport karta, 5 sick days, neomezený home-office, 25 dní dovolené). 

Naši nabídku ohodnocení a benefitů najdeš níže.

________

Rádi dáváme šanci absolventům i studentům VŠ – třeba částečným úvazkem.

Nástup možný od ledna 2024.

________

Pokud si myslíš, že máš co nabídnout českému stavební trhu, pošli nám profesní životopis a krátký motivační dopis na klumplerova@cmanagement.cz.

Do našeho hvězdného týmu právníků a stavebních inženýrů hledáme nového člena, který nám pomůže nastavit řád a vysoké standardy v českém stavebnictví. Pomáháme veřejným investorům s realizací jejich stavebních zakázek, řídíme je a radíme, jak postupovat efektivně a správně s ohledem na smlouvy i zákony (zejména zákon o zadávání veřejných zakázek, stavební zákon aj.) Zároveň tvoříme metodiky a jasná pravidla, která na našem stavebním trhu chybí.

Jaká je pracovní náplň Konzultanta – právníka?

• Zajištění informací o konkrétním stavebním projektu,
• komunikace s Objednatelem i Zhotovitelem za asistence projektového manažera,
• účast na jednáních a kontrolních dnech stavby,
• činnost v rámci projektového týmu, podpora projektového manažera,
• řízení smluvní korespondence stran vyplývající z provádění díla podle smlouvy o dílo,
• návrhy pokynů správce zakázky (správce stavby) k předložení návrhu a k provedení změn díla (Variací),
• návrhy určení správce zakázky (správce stavby) ve věci claimů (nároků) Zhotovitele a Objednatele,
• návrhy dohody mezi Objednatelem a Zhotovitelem a ostatních písemností,
• analýza a posouzení vzneseného claimu (smluvního kompenzačního nároku) Zhotovitele,
• řízení korespondence ve věci vadného plnění Zhotovitele.

Vhodný kandidát disponuje těmito přednostmi:

• VŠ vzdělání v oboru právo,
• anglický jazyk – mírně pokročilý,
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič,
• zdravý selský rozum, přemýšlení v souvislostech,
• smysl pro zodpovědnost,
• organizační a komunikační schopnosti,
• výhodou znalost problematiky veřejných zakázek, smluvních vzorů FIDIC a stavebního zákona,
• zájem o získání nových znalostí z jiných oborů (stavebnictví),
• samostatný, zodpovědný, aktivní,
• s pozitivním přístupem, chutí hledat a realizovat nové nápady,
• s touhou rozvíjet se, učit se novým věcem a stát se odborníkem v tom, co dělá,
• týmový hráč.

Jsme si vědomi toho, že lidé jsou základ, a proto nabízíme:

• Flexibilní pracovní dobu (která je v pátek zkrácena na 4 hodiny !),
• firemní notebook,
• vzdělávací kurzy,
• pohodový kolektiv inteligentních lidí a s tím spojené super mimopracovní akce,
• možnost profesního růstu,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou,
• možnost být součástí nového perspektivního odvětví stavebního trhu,
• podporu seberealizace, získávaní nových zkušenostní a znalostí v širším okruhu stavebnictví,
• adekvátní finanční ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, multisport karta, 5 sick days, neomezený home-office, 25 dní dovolené).

Naši nabídku ohodnocení a benefitů najdeš níže.

________

Rádi dáváme šanci absolventům, i studentům VŠ – třeba částečným úvazkem.

Nástup možný od ledna 2024.

________

Pokud si myslíš, že máš co nabídnout českému stavební trhu, pošli nám profesní životopis a krátký motivační dopis na klumplerova@cmanagement.cz. 

Jaká je pracovní náplň rozpočtáře?

• stanovení ceny DUR, DSP,
• kontrola a příprava soupisů prací,
• kontrola souladu nasazených položek s cenovou soustavou,
• kontrola správnosti položek,
• porovnání jednotkových cen s expertní cenou Objednatele,
• kontrola obsahu výkazu výměr v rámci položky,
• kontrola souladu výkazu výměr s projektovou dokumentací, 
• kalkulace položek – tvorba a kontrola předložených kalkulací zhotovitele,
• tvorba rozpočtů v souladu s cenovými soustavami (např. URS, RTS, OTSKP – SPK),
• kontrola MNNC, Kontrola nabídky uchazečů.

Vhodný kandidát disponuje těmito přednostmi:

• SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru,
• zdravý selský rozum, smysl pro zodpovědnost,
• organizační a komunikační schopnosti, schopnost práce v týmu,
• samostatnost, rozhodnost – umět stanovit priority, důslednost, preciznost, spolehlivost, systematičnost,
• uživatelskou znalost práce s MS Office,
• znalost programu Aspe, Kros, BUILDpower, Callida, Ipos výhodou. 

Jsme si vědomi toho, že lidé jsou základ, a proto nabízíme: 

• Flexibilní pracovní dobu (která je v pátek zkrácená na 4 hodiny !),
• firemní notebook,
• vzdělávací kurzy,
• pohodový kolektiv inteligentních lidí a s tím spojené super mimopracovní akce,
• možnost profesního růstu,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou,
• možnost být součástí nového perspektivního odvětví stavebního trhu,
• podporu seberealizace, získávaní nových zkušenostní a znalostí v širším okruhu stavebnictví,
• adekvátní finanční ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, multisport karta, 5 sick days, neomezený home-office, 25 dní dovolené). 

Naši nabídku ohodnocení a benefitů najdeš níže.

________

Rádi dáváme šanci absolventům, i studentům VŠ – třeba částečným úvazkem.

Nástup možný od ledna 2024.

________

Pokud si myslíš, že máš co nabídnout českému stavební trhu, pošli nám profesní životopis a krátký motivační dopis na klumplerova@cmanagement.cz.

Jaká je pracovní náplň BIM konzultanta?

• konzultuje/odpovídá za analýzu příležitostí pro využití BIM a stanovení vize využití BIM,
• konzultuje/odpovídá za nastavení a sestavení požadavků, pravidel a strategie pro správu informací o stavbě (standardy, OIR, šablony dokumentu PIR, EIR),
• konzultuje implementaci CDE,
• konzultuje/odpovídá za nastavení strategických požadavků a pravidel (AIR, EIR) pro správu informací o stavbě ve fázi provozu,
• odpovídá za implementaci metody BIM do organizace objednatele,
• konzultuje údržbu standardů, šablon a metodik dané organizace a správu interního BEP,
• Koordinátor BIM provádí kontrolu dodržení pravidel (koordinace) pro správu informací o stavbě na daném projektu. 

Vhodný kandidát disponuje těmito přednostmi:

• má nadšení a zájem o FIDIC, Český smluvní standard, contract management, projektové řízení a BIM,
• SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru,
• zdravý selský rozum, smysl pro zodpovědnost,
• organizační a komunikační schopnosti, schopnost práce v týmu,
• samostatnost, rozhodnost – umět stanovit priority, důslednost, preciznost, spolehlivost, systematičnost,
• uživatelskou znalost práce s MS Office.

Jsme si vědomi toho, že lidé jsou základ, a proto nabízíme: 

• Flexibilní pracovní dobu (která je v pátek zkrácená na 4 hodiny !),
• firemní notebook,
• vzdělávací kurzy,
• pohodový kolektiv inteligentních lidí a s tím spojené super mimopracovní akce,
• možnost profesního růstu,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou,
• možnost být součástí nového perspektivního odvětví stavebního trhu,
• podporu seberealizace, získávaní nových zkušenostní a znalostí v širším okruhu stavebnictví,
• adekvátní finanční ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, multisport karta, 5 sick days, neomezený home-office, 25 dní dovolené). 

Naši nabídku ohodnocení a benefitů najdeš níže.

________

Rádi dáváme šanci absolventům, i studentům VŠ – třeba částečným úvazkem.

Nástup možný od ledna 2024.

________

Pokud si myslíš, že máš co nabídnout českému stavební trhu, pošli nám profesní životopis a krátký motivační dopis na klumplerova@cmanagement.cz.